Nhân Sự

7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng khi đi phỏng phấn

Một số ứng viên thật sự quan tâm đến câu trả lời. Theo Haden, những ứng viên giỏi nhất nằm trong số này và họ muốn phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng để đánh giá liệu họ có thật sự phù hợp hay mong muốn làm việc với nhà tuyển dụng hay không. “Anh/chị

12 kỹ năng cơ bản giúp mang lại thành công trong công việc

12 kỹ năng cơ bản dẫn đến thành công trong công việc, giúp chúng ta vừa làm việc hiệu quả vừa có thể hưởng thụ cuộc sống, được trích nguyên văn từ cuốn Phát triển năng lực và thăng tiến trong doanh nghiệp Nhật Bản của Yukio Okub Theo Yukio Okubo – người đứng đầu

Bạn đã thật sự sẵn sàng để làm… “sếp”?

Lửa có thể dùng để sưởi ấm và mang lại sự ấm áp cũng như xua đi bóng tối. Lửa làm tăng chất dinh dưỡng và làm thức ăn đẹp mắt hơn. Khi được dùng để đốt lửa trại, lửa tạo ra không gian để con người tụ họp. Nhưng đôi khi lửa có thể

Khi tuyển dụng đừng quá chú trọng bằng cấp

w620h405f1c1-files-articles-2015-1092262-bang-cap-doanhnhansaigon(1) Suzanne Lucas – một chuyên gia quản trị nhân sự doanh nghiệp với hơn 10 năm kinh nghiệm, cộng tác thường xuyên của tạp chí Inc., cho biết cô rất tán đồng với quan điểm và cách làm nói trên của EY. Mới đây, các văn phòng tại Anh của Công ty kiểm toán và

Lãnh đạo cẩn phải học cách kết nối với nhân viên cũ

w620h405f1c1-files-articles-2015-1093112-nhan-vien(1) Những nhân viên trẻ (sinh trong khoảng từ 1981 đến 2000) được dự báo là sẽ có từ 12 đến 15 công việc trong đời, theo thống kê của Forrester Research. Như vậy, tâm lý của họ về sự gắn bó với doanh nghiệp xem ra đã rất khác thế hệ trước. Việc làm này